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Bergsträßer Anzeiger, 15.08.2014

Neue Wege mit vielfältigen Förderangeboten für junge Arbeitslose

Die Jugendarbeitslosigkeit nachhaltig zu reduzieren hat sich das Kommunale Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße zur Aufgabe gemacht. Derzeit sind 51 Jugendliche und junge Erwachsene im Kreis Bergstraße arbeitslos gemeldet. Ob das Nachholen des Schulabschlusses oder die Suche nach einem passenden Ausbildungsplatz – die U-25 Expertenteams, die in allen vier Kommunalen Jobcentern vor Ort sind, informieren eingehend über die verschiedenen Möglichkeiten in ein Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnis zu starten.

„Wir unterstützen die Jugendlichen frühzeitig bei der Weichenstellung für ihre berufliche Laufbahn“, erklärt Stefan Rechmann, Neue Wege Betriebsleiter. „Sie sollen mit klarer Orientierung in das Berufsleben starten. Unsere Fallmanager beschließen deshalb gemeinsam mit den Jugendlichen die geeigneten Schritte auf dem Weg in ein Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis. Ob Heranführung an das Beschäftigungssystem oder Stabilisierung und Orientierung – wir können für alle Konstellationen Förder- und Qualifizierungsangebote anbieten. Dazu sind wir eng mit ortsansässigen Arbeitgebern, Trägern, Schulen und dem Jugendamt vernetzt.“

Eine Annäherung an und eine Eingliederung in das Ausbildungs- und Beschäfti-gungssystem hat das Aktivcenter U 25 der Kreishandwerkerschaft Bergstraße zum Ziel. Die Hilfestellungen reichen von der Kontaktherstellung zu Anlaufstellen wie Sucht- und Schuldnerberatung über die Vorbereitung auf betriebliche Arbeitserprobungen bis hin zur Vermittlung in eine Ausbildung.

Um benachteiligten Berufsstartern, die auf dem klassischen Bewerbungsweg eher geringe Chancen auf einen Ausbildungsplätz hätten, eine Perspektive zu geben, bietet Neue Wege in Zusammenarbeit mit dem Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Förder- und Ausbildungsmöglichkeiten an. Trotz möglicher Defizite können die Jugendlichen unterschiedliche Berufe aller Branchen erlernen. Die Ausbildung erfolgt dabei in direkter Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbetrieben.

Aktivierungsmaßnahmen wie „MoVe! Motivierung und Vermittlung“ der
Kreishandwerkerschaft Bergstraße richten sich an Jugendliche, die ihre Vollzeitschulpflicht noch nicht erfüllt haben sowie junge Menschen, die noch nicht über ausreichende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um im regulären Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Im Rahmen der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB) ist zudem eine Vorbereitung auf den Erwerb des Hauptschulabschlusses und den Start in eine Ausbildung möglich.

„Einstiegsqualifizierungen für Jugendliche“ führen die Teilnehmer praxisnah an eine Ausbildung heran. Sie beinhalten ein sozialversicherungspflichtiges Praktikum von bis zu 12 Monaten, das im Falle eines Ausbildungsbeginns auf die Ausbildungszeit angerechnet wird. So ist gewährleistet, dass sich die zukünftigen Berufsstarter und die Ausbildungsbetriebe kennenlernen können.

Stefan Rechmann abschließend: „Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt fordert verstärktes gemeinsames Handeln aller regionalen Akteure. Ein Schwerpunkt unserer Arbeit muss zudem darauf liegen, jungen Menschen mit schlechteren Startchancen den nahtlosen Übergang von der Schule in die Ausbildung zu ermöglichen. Eine zentrale Herausforderung liegt in den kommenden Jahren darin, Menschen mit ge-ringen Qualifikationen eine nachhaltige Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Ebenso muss eine Berufsausbildung gerade für leistungsstärkere junge Menschen attraktiv bleiben, um dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.“

Gute Zahlen im landes- und bundesweiten Vergleich der Träger der Grundsicherung für
Arbeitsuchende in Deutschland kann das Kommunale Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße präsentieren. In einer Studie des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wurden alle bundesweiten 413 Träger verglichen. Ausgewertet wurden die drei maßgeblichen Verbund-indizes zur Bewertung der Arbeit mit Langzeitleistungsbeziehern nach dem SGB II. Das Kommunale Jobcenter Neue Wege belegt im Ranking im Vergleich mit 413 Trägern der Grundsicherung für Arbeitssuchende in Deutschland und vor allem in Hessen vorderste Plätze.

Bei der Veränderung der passiven Leistungen, dazu gehören die Regelleistung und die Kosten für Unterkunft und Heizung, der Nachhaltigkeit der Integration und des Zugangs an Langzeitleistungsbeziehern befindet sich Neue Wege deutschlandweit auf dem 15. Platz. Blickt man auf Hessen verzeichnet Neue Wege die besten Werte unter den
Optionskommunen.

Ebenfalls ausgewertet wurde die Entwicklung der passiven Leistungen, die Nachhaltigkeit der Integration sowie die Veränderung der Langzeitleistungsbezieher: Das Kommunale Jobcenter befindet sich deutschlandweit im vorderen Viertel auf Platz 56. In Gegenüberstellung mit den anderen hessischen Trägern der Grundsicherung belegt Neue Wege den zweiten Platz.

Das es durchaus noch Verbesserungspotenzial gibt, zeigt der Vergleich der Veränderung der passiven Leistungen, der Integrationsquote und der Veränderung der Langzeitleistungsbezieher: Neue Wege belegt in Deutschland Platz 222, in Hessen Platz 11 von 26.

„Ich freue mich darüber, dass Neue Wege gute Zahlen vorweisen kann. Damit spiegelt sich auch die engagierte und gute Arbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Eigenbetriebs in offiziellen Daten wider“, betont Landrat Matthias Wilkes.

Der Kreisbeigeordnete Matthias Schimpf ergänzt: „Vergleicht man nur die Veränderung der Langzeitleistungsbezieher aller 26 hessischen Optionskommunen kann das Kommunale Jobcenter einen Abbau von 4 Prozent von Oktober auf November 2013 vorweisen und
befindet sich damit unter den ersten drei im Ranking. Beim Abbau der Zahl der erwerbsfähigen Leistungsbezieher liegt Neue Wege im genannten Zeitraum an vierter Stelle mit einem Abbau von 2,2 Prozent.“

Blickt man auf die Entwicklung der Arbeitslosenquote ergeben sich für den Kreis Bergstraße folgende Zahlen: Lag die Arbeitslosenquote im Dezember 2011 noch bei 3,1 Prozent, ist sie bis Dezember 2013 auf 2,7 Prozent gesunken. Zum Vergleich: In Hessen lag die Arbeitslosenquote im Dezember 2011 bei 3,8 Prozent, im Dezember 2013 bei 3,7 Prozent und somit um 1,0 Prozentpunkte höher als im Kreis Bergstraße.

Auch bei den Jugendlichen ohne Arbeit sind die Bergsträßer Werte erfreulich: Mit Stand
Dezember 2013 waren 0,3 Prozent junge Menschen arbeitssuchend gemeldet. Zwei Jahre zuvor waren es noch 0,8 Prozent. Die hessische Arbeitslosenquote dagegen ist von 2,7 Prozent im Dezember 2011 auf 2,8 Prozent im Dezember 2013 gestiegen.

Ein Grund für die erfreuliche Entwicklung der Zahlen ist die Einstiegsoffensive, ein intensives Beratungsangebot und die konsequente Umsetzung des „Work-first“ Ansatzes – die zügige Vermittlung von Erstantragstellern in Arbeit. Die Einstiegsoffensive ergänzt seit 2008 das Maßnahmeangebot des Kommunalen Jobcenters und gilt bundesweit als Best Practice-Modell. Zahlreiche Landkreise unter anderem Rotenburg-Wümme und Kleve sowie der Ennepe-Ruhr-Kreis haben das Projekt vor Ort angeschaut. Die leitenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Eigenbetriebs Neue Wege sind infolgedessen in Expertenkreisen des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und im Bundesbeirat 50PLUS vertreten. Weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kommunalen Jobcenters beteiligen sich an bundes- und landesweiten SGB II-Expertengruppen zu den Themen Leistungsrecht, Eingliederung, Finanzen, Statistiken und Kennzahlen Werkakademie, Kosten der Unterkunft und Bildungspaket.

Die Zahlen bei den Bildungspaket-Leistungen sind ebenfalls erfreulich: Die Hilfe für Kinder und Jugendliche, deren Eltern Arbeitslosengeld II, Sozialhilfe, Grundsicherung im Alter, Leis-tungen nach dem SGB XII oder Asylbewerberleistungsgesetz, Wohngeld oder Kinderzuschlag erhalten wird im Kreis Bergstraße gut angenommen. Alle Anträge werden rechtskreisübergreifend im Eigenbetrieb Neue Wege bearbeitet. In allen Rechtskreisen ist der Kreis Bergstraße besser als der Hessenschnitt. Im Kreis Bergstraße sind 2013 im Bereich SGB II 5459 Einträge auf Leistungen des Bildungspaketes eingegangen – die Quote der Inanspruchnahme beläuft sich auf 58 Prozent. Im Vergleich mit 110703 hessenweit eingegangenen Anträgen und einer Inanspruchnahme von 52 Prozent ein gutes Ergebnis. Im Bereich SGB XII liegt die Inanspruchnahme sogar bei 73 Prozent – in Hessen sind es nur 55 Prozent.

„Trotz guter Zahlen müssen wir stets im Blick behalten, dass nachhaltiges und langfristiges Handeln stärkere Beachtung im Gegensatz zu kurzfristigen Erfolgen finden muss. Nur so kann dem Langzeitleistungsbezug wirkungsvoll und nachhaltig begegnet werden“, so Landrat Matthias Wilkes abschließend.

Kommunales Jobcenter Neue Wege mit eigenem Stand auf dem Landesfest

Das Kommunale Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße ist beim Hessentag in Bensheim vom 06. bis 15. Juni mit einem Zelt auf dem Parkplatz des Badesees auf der Aktionsfläche MAKE vor Ort. Langzeitarbeitslose, Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie alle Interessierten sind eingeladen, sich am Stand des Kommunalen Jobcenters über dessen Arbeit sowie Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten für Langzeitarbeitslose und Unternehmen zu informieren.

Neben der Sicherung des Lebensunterhaltes von Hilfebedürftigen besteht die Kernaufgabe des Eigenbetriebs Neue Wege darin, durch Förderung und Vermittlung in Arbeit, die Abhängigkeit von staatlicher Unterstützung zu beenden. Betriebsleiter Stefan Rechmann erklärt: „Wir möchten unsere Arbeitsweise und die vielfältigen Ansätze zur Vermittlung von Langzeitarbeitslosen den Besucherinnen und Besuchern des Hessentages präsentieren und sie für die anspruchsvolle und herausfordernde Arbeit unserer Mitarbeiter sensibilisieren. Alle Interessierten sind herzlich an unseren Stand eingeladen.“

Während der Öffnungszeiten der Landesausstellung von 10 bis 19 Uhr wird der Stand mit Fachkräften der Vermittlung und des Fallmanagements besetzt sein, die gerne die Aufgaben und die Arbeit des Kommunalen Jobcenters erläutern, Anregungen sammeln und neue Kontakte suchen. Geplant sind zudem spezielle Thementage: Um über 50-jährige und ihre Potentiale geht es am Dienstag den 10. Juni. Speziell auf diese Zielgruppe ausgerichtete Fallmanager informieren über individuelle Fördermöglichkeiten für ältere Langzeitarbeitslose, die mögliche Defizite ausgleichen und Ressourcen fördern können. Am Mittwoch den 11.06. steht die Einstiegsoffensive im Fokus. Das Projekt des Kommunalen Jobcenters steht im Kreis Bergstraße für ein intensives Beratungsangebot und die konsequente Umsetzung des „Work-first“ Ansatzes – die zügige Vermittlung von Erstantragstellern in Arbeit. Die zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen an diesem Tag das Projekt und ihre Arbeitsweise vor. Einblick in die Arbeit mit arbeitslosen Jugendlichen und jungen Erwachsene unter 25 Jahren geben die U 25-Fallmanager, die am Donnerstag den 12. Juni bei Fragen allen Interessierten mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zudem ist das Personalmanagement des Kreises Bergstraße am Mittwoch und Donnerstag, den 11. und 12. Juni, ebenfalls mit Mitarbeitern am Stand von Neue Wege vertreten und informiert über Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten beim Kreis Bergstraße. Am Freitag den 13. Juni sind speziell Arbeitgeber eingeladen, sich beim Neue Wege-Arbeitgeberservice über die Fördermöglichkeiten bei Einstellung von Langzeitarbeitslosen sowie über den vorhandenen Fachkräftepool des Eigenbetriebs zu informieren.