Ausschreibung Vergabenummer 21-EBNW-12 – Digitale Kompetenzförderung

Zur Zeit befindet sich die „Digitale Kompetenzförderung im Rahmen des Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget 2021 des Landes Hessen“  mit der Vergabenummer 21-EBNW-12 in einer laufenden Ausschreibung. Die Unterlagen finden Sie kostenfrei unter folgendem Link:

Direkter Link zur Bekanntmachung (ohne Anmeldung) : https://www.had.de/onlinesuche_langfassung.html?showpub=MYLJMD1CSJ4ITFGQ

 

Ausschreibung Vergabenummer 21-EBNW-08 – Schuldnerberatung

Zur Zeit befindet sich die Rahmenvereinbarung nach §15 UVgO zur Durchführung einer Schuldnerberatung 2022 nach § 16 a SGB II mit der Vergabenummer 21-EBNW-08 in einer laufenden Ausschreibung. Die Unterlagen finden Sie kostenfrei unter folgendem Link:

Direkter Link zur Bekanntmachung (ohne Anmeldung) : https://www.had.de/onlinesuche_langfassung.html?showpub=9QUGW6FD6ZDRT0MY

 

 

Betriebsleiterin des Jobcenters Neue Wege im Interview

Melanie Marysko beeindruckt vom kreativen Umgang der Bergsträßer Unternehmen mit der Corona-Pandemie / Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße sinken

Die Erste Kreisbeigeordnete Diana Stolz und Dr. Melanie Marysko, Leiterin des Eigenbetriebs Neue Wege, freuen sich über das, was „Neue Wege“ im vergangenen Jahr trotz Corona-Pandemie alles geschafft hat.

Kreis Bergstraße (kb) Die Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße entwickeln sich weiter positiv. So ist die Arbeitslosenquote auch im August im Vergleich zum Vormonat weiter gesunken. Sie fiel von 3,7 auf 3,6 Prozent. Zudem liegt im August der Kreis Bergstraße mit einer Arbeitslosenquote von 3,6 Prozent und 1,9 Prozent im SGB-II-Bereich erneut unter der südhessischen Durchschnittsquote von 4,9 Prozent beziehungsweise 3,0 Prozent im SGB-II-Bereich.

 

Über diese positive Entwicklung freut sich auch Dr. Melanie Marysko, die nun auf ein Jahr als Betriebsleiterin des Kommunalen Jobcenters „Neue Wege“ zurückblicken kann. Dies nahm Marysko zum Anlass, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und gleichzeitig einen Blick in die Zukunft zu werfen.

 

Wie haben Sie ihr erstes Jahr als Betriebsleiterin erlebt? Wie hat die Coronavirus-Pandemie Ihre Arbeit beeinflusst?

Ich blicke auf ein spannendes und herausforderndes erstes Jahr als Betriebsleiterin bei Neue Wege zurück. Meine Einarbeitung fand in dieser außergewöhnlichen Zeit unter außergewöhnlichen Bedingungen statt. Beispielsweise war es mir nicht möglich, mit Anspruchsgruppen, Netzwerkpartnern und vielen anderen in einen persönlichen Kontakt zu treten. Abstimmungen fanden fast ausschließlich per Videokonferenz statt. Nichts desto trotz bin ich gut in die neue Tätigkeit gestartet, hatte ich von ersten Tag an ein sehr zugewandtes und engagiertes Team bei Neue Wege, das mir offen gegenübergetreten ist und mich in der Einarbeitung tatkräftig unterstützt hat.

 

Wie wirkte sich die Pandemie auf den Arbeitsmarkt und die Bergsträßer Wirtschaft insgesamt aus?

Gerade Bereiche wie Gastronomie, Friseure und ähnliche waren von der Pandemie sehr hart getroffen worden – die wochenlangen Schließungen haben sich negativ ausgewirkt. Es hat mich sehr beeindruckt, wie hier und da versucht wurde, kreative Lösungen zu finden, wie dadurch – aus der Not heraus – Innovationen angekurbelt wurden. Andere Bereiche wie zum Beispiel die Logistik erfuhren einen regelrechten Boom und hatten einen starken Auftragsanstieg zu verzeichnen. Es entstanden Unausgeglichenheiten, mit der jede Unternehmerin und jeder Unternehmer einen Umgang finden musste oder noch finden muss.

 

Trotz Corona entwickeln sich die Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße positiv. Worauf führen Sie das zurück?

Seit einem Jahr ist Dr. Melanie Marysko nun Leiterin des Eigenbetriebs „Neue Wege“ beim Kreis Bergstraße und zieht ein positives Resümee.

Wir verfügen im Kreis Bergstraße über ein heterogenes Feld an Unternehmen. Sie finden hier nicht den einen großen Arbeitgeber vor, von dem es abhängig ist, ob eine Region prosperiert oder stagniert. Das sehe ich als großen Vorteil für unsere Region und damit einhergehend den vorzufindenden Arbeitsmarkt.

Ein weiterer zu berücksichtigender Aspekt ist sicherlich unser Arbeitgeberservice bei Neue Wege, der auch seit Beginn der Pandemie einen regen Austausch zu den einzelnen Betrieben gehalten hat. Zudem ist Neue Wege stark vernetzt mit der Agentur für Arbeit in Bensheim und Lampertheim und arbeitet eng mit der Wirtschaftsförderung Bergstraße GmbH zusammen. Diese tragfähigen Netzwerke sind mit essentiell, wenn es darum geht, Menschen in Ausbildung oder in den Arbeitsmarkt zu vermitteln.

 

Wie ist Ihre Prognose für die weitere Entwicklung der Arbeitslosenzahlen in diesem Jahr?

Wir können bislang keine markanten Entwicklungen der Arbeitslosenzahlen feststellen. Ich hoffe sehr, dass einzelne Existenzen, die aktuell noch schwer in der Krise stecken und um ihr Fortbestehen kämpfen, diese zu überwinden schaffen.

 

Wie wirkt sich die Corona-Pandemie auf junge Berufseinsteiger aus?

Es kann gesagt werden, dass sich junge Menschen momentan eher dazu entschließen, weiter die Schule zu besuchen, als eine Ausbildung zu beginnen. Der fortgeführte Schulbesuch gibt ihnen ein größeres Gefühl von Sicherheit und sie erlangen dadurch ein weiteres Zeitfenster, um sich über ihre berufliche Richtung klar zu werden. Hinzu kommt, dass einzelne Betriebe sich die Frage stellen, ob sie Auszubildende in dieser unsicheren Zeit bis zum Ende der Ausbildung führen können.

 

Was ist Ihr Rat an Bergsträßerinnen und Bergsträßer, die in der aktuellen Situation auf Jobsuche sind?

Wissen Sie, ich bin von Grund auf ein absolut positiv eingestellter Mensch. Das Leben verläuft nicht geradlinig; wir müssen immer irgendwelche Hürden überwinden. Wichtig ist meines Erachtens, dass wir an unseren Aufgaben dranbleiben. Dass wir uns nicht abschrecken lassen, wenn etwas nicht auf Anhieb funktioniert. Und manchmal muss man eben einen kleinen Umweg gehen. Aber wer wirklich Interesse hat, wer für sich eine Idee hat – „das will ich machen!“ – dieser Mensch hat für sich sehr gut die Möglichkeit, diese zu verwirklichen. Und wir vom Jobcenter sind ja auch da, um zu unterstützen, wenn es darum geht, den nächsten Schritt zu machen.

erstellt am 31.08.2021

Bildungs- und Teilhabepaket: Dabei sein!

Gleich zum Schuljahresbeginn die Leistungen des Bildungs- und Teilhabepakets nutzen

Bild: stock.adobe.com / Pixel-Shot

Kreis Bergstraße (kb). Kinder und Jugendliche sollen die Möglichkeit haben, bei allen Aktivitäten ihrer Freunde dabei sein zu können. Selbst dann, wenn das Geld in ihren Familien aufgrund eines geringen Einkommens knapp ist oder sie Sozialleistungen beziehen. Dies ist eines der wichtigsten Ziele des Bildungs- und Teilhabepakets des Bundes (kurz BuT). Wir möchten, dass möglichst viele Leistungsberechtigte um diese Unterstützung wissen und die Angebote für Bildung und gesellschaftliche Teilhabe nutzen“, betont die Erste Kreisbeigeordnete und für den Eigenbetrieb „Neue Wege“ zuständige Dezernentin, Diana Stolz. „Daher ist es uns ein Anliegen, alle Bürgerinnen und Bürger nochmals auf das Bildungs- und Teilhabepaket aufmerksam zu machen. Bitte scheuen Sie sich nicht und melden sich bei Bedarf bei unserem Team für Bildung und Teilhabe.“

 

Das BuT bietet zum Beispiel finanzielle Unterstützung bei Klassenfahrten, Nachhilfeunterricht oder beim Mittagessen in den Schulmensen. Auch die Kosten für eine Mitgliedschaft in einem Verein oder für die Teilnahme an einer Freizeit können übernommen werden. Das BuT soll dabei möglichst vielen Leistungsberechtigten die Chance bieten, Dinge zu tun, die ihnen sonst aus finanziellen Gründen vielleicht nicht möglich gewesen wären.

 

Die Leistungen des BuT umfassen die gesamten Ausgaben für das gemeinschaftliche Mittagessen in Schule, Kindertagesstätte oder bei Tageseltern – und das ohne Eigenanteil der Eltern. Ebenso werden bei Leistungsberechtigten in der Sekundarstufe 2 die Kosten für Fahrkarten im Rahmen der Schülerbeförderung übernommen. Für Aktivitäten im Bereich Sport und Kultur, Musikunterricht sowie Hobbykurse oder die Teilnahme an Freizeiten stehen 15 Euro pro Monat zur Verfügung. Dieser Betrag wird dabei pauschal ausgezahlt. Darüber hinaus erhalten Leistungsberechtigte einen Pauschalbetrag, der für die Beschaffung von Schulmaterial zum Beginn des Schuljahres gezahlt wird. Aktuell erhalten leistungsberechtigte Schülerinnen und Schüler Euro pro Kalenderjahr insgesamt rund 155 Euro: 103 Euro zum Beginn des ersten Halbjahres und 51,50 Euro für das zweite Halbjahr. Der Betrag für den persönlichen Schulbedarf wird jährlich mit dem gleichen Prozentwert wie der Regelbedarf erhöht.

 

Während der Corona-Pandemie sind bei vielen Kindern Lernrückstände aufgrund der erschwerten schulischen Bedingungen entstanden, die es aufzuholen gilt. Damit Kinder aus Familien mit geringem Einkommen trotzdem ihre Bildungsziele erreichen können, benötigen diese Kinder und ihre Familien besondere Unterstützung. Dafür hat die Bundesregierung in diesem Jahr das Programm „Aufholen nach Corona“ aufgelegt. Dieses Programm stärkt zum einen die bereits vorhandenen schulischen Angebote und erleichtert gleichzeitig den Zugang zur Lernförderung über das Bildungs- und Teilhabepaket. So brauchen Leistungsberechtigte bis zum 31.12.2023 keinen gesonderten Antrag stellen, sie müssen nur die entsprechenden Nachweise über die Notwendigkeit der außerschulischen Förderung vorlegen. Dabei sind die schulischen Angebote weiterhin vorrangig.

 

Damit möglichst viele leistungsberechtigte Personen das BuT nutzen und um das Angebot möglichst niederschwellig zu gestalten, wurde das Verfahren für die Leistungsbeantragung bereits 2019 vereinfacht. So müssen Eltern und Erziehungsberechtigte, die Leistungen nach SGB II, SGB XII oder dem AsylbLG erhalten, keinen gesonderten Antrag mehr stellen. Zudem können Leistungen auch noch zu einem späteren Zeitpunkt geltend gemacht werden – etwa dann, wenn zum Schuljahresbeginn noch nicht feststeht, welche Angebote die Kinder und Jugendlichen nutzen wollen oder welche Ausgaben anfallen.

 

Berechtigt für Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket sind Kinder und Jugendliche, die Sozialgeld (SGB II), Sozialhilfe (SGB XII) oder Asylbewerberleistungen (AsylbLG) erhalten beziehungsweise deren Familien den Kinderzuschlag oder das Wohngeld beziehen. Die Bearbeitung der Anträge für alle genannten Anspruchsberechtigten erfolgt im Kreis Bergstraße zentral beim Eigenbetrieb des Kreises „Neue Wege Kreis Bergstraße – Kommunales Jobcenter“. Für Rückfragen steht das Team Bildung und Teilhabe unter der Hotline: 06252/15-6051 gerne zur Verfügung. Auch auf der Internetseite www.bildungspaket.neue-wege.org finden Interessierte weitergehende Informationen, auch in mehreren Fremdsprachen. Hier stehen zudem alle nötigen Formulare zum Download bereit.

 

 

erstellt am 12.08.2021

Mehr Unterstützung bei Sprachkursen

Betriebskommission Neue Wege hat getagt / Neue Maßnahmen werden vorgestellt

Die Erste Kreisbeigeordnete Diana Stolz (vorne Mitte) und die Betriebsleiterin des Jobcenters Dr. Melanie Marysko (vorne rechts) mit den Mitgliedern der Betriebskommission.

Kreis Bergstraße (kb). Kürzlich trafen sich die Mitglieder der Betriebskommission des Eigenbetriebes Neue Wege Kreis Bergstraße –Kommunales Jobcenter zu ihrer konstituierenden Sitzung nach der Kommunalwahl im März. Durch die Sitzung führte die Erste Kreisbeigeordnete Diana Stolz, die auch in der 19. Wahlzeit den Vorsitz innehat.

 

Bei dieser Sitzung konnte sich die neue Betriebsleiterin des Jobcenters Dr. Melanie Marysko dem Gremium erstmals persönlich vorstellen, da die Sitzung coronabedingt nun wieder in Präsenzform stattfinden konnte.

 

Die Betriebskommission überwacht die Betriebsleitung und entscheidet gemäß der Satzung unter anderem über den Einkauf aller arbeitsmarktpolitischen Förderinstrumente. Außerdem empfiehlt sie dem Kreisausschuss und dem Kreistag den Jahresabschluss und den Wirtschaftsplan als vorbereitendes Beschlussgremium. Allen Mitgliedern wird bei den Sitzungen die Möglichkeit für Rückfragen eingeräumt, um sich im Detail über einzelne Fördermaßnahmen und andere vordringliche Aufgaben des Jobcenters zu informieren.

 

Zur Abstimmung kamen zuletzt zwei neue Maßnahmen: Sprachkursbegleitende Unterstützung an den Standorten Bensheim und Viernheim. Diese wurden in den letzten Monaten von Mitarbeitenden aus dem Fachbereich Förderinstrumente des kommunalen Jobcenters neu entwickelt. Die Maßnahmen zielen darauf ab, Teilnehmende der Integrationskurse, der Kurse der Verordnung der berufsbezogenen Deutschsprachförderung (DeuFöV) und der sonstigen Sprachkurse aus dem Kreis Bergstraße zu unterstützen, um einen erfolgreichen Abschluss zu gewährleisten. Das Angebot richtet sich an Teilnehmerinnen und Teilnehmer aller Sprachniveaus, bei denen das Erreichen der Kursziele, ein guter Prüfungsabschluss oder die Einstufung in das nächst höhere Sprachlevel gefährdet sind. „Es ist wichtig, Menschen, die sich weiterbilden wollen, bestmöglich zu unterstützen“, so die für das kommunale Jobcenter zuständige Dezernentin Diana Stolz, „die sprachkursbegleitende Unterstützung in Bensheim und Viernheim sind hierfür tolle neue Maßnahmen. Ich bin stolz, dass Neue Wege nie stillsteht, sondern kontinuierlich daran arbeitet, das Angebot sinnvoll zu erweitern.“

 

Das Gremium stimmte sämtlichen weiteren Beschlussvorlagen zu, so dass alle Maßnahmen, die zur Verlängerung anstanden, reibungslos fortgeführt werden können.

erstellt am 12.08.2021

Angemessenheitsgrenzen für die Kosten der Unterkunft im Kreis Bergstraße (ab 01.04.2021)

Junge Menschen im Kreis weiter am Start? Klar!

Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße weiter stabil

 

Die Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße entwickeln sich weiter positiv. Die Arbeitslosenquote bleibt im Juli im Vergleich zum Vormonat unverändert. Sie liegt weiterhin bei 3,7 Prozent. Zudem liegt im Juli der Kreis Bergstraße mit einer Arbeitslosenquote von 3,7 Prozent und 1,9 Prozent im SGB-II-Bereich erneut unter der südhessischen Durchschnittsquote von 4,9 Prozent beziehungsweise 2,9 Prozent im SGB-II-Bereich.

Mit ein Grund für die gute Beschäftigungslage ist die Tätigkeit des Jobcenters Neue Wege des Kreises Bergstraße mit seinen vielfältigen Angeboten – gerade auch für junge Arbeitssuchende. Eine solche Fördermaßnahme ist „Start? Klar!“. Die Maßnahme richtet sich speziell an junge Menschen zwischen 15 bis 27 Jahren im Kreis Bergstraße, die im SGB II-Bezug stehen. Gezielt werden diese Jugendlichen vom Jobcenter Neue Wege zur Ausbildungsreife geführt, d.h. es wird ihnen durch aktive Hilfe beispielsweise ermöglicht, den (qualifizierten) Hauptschulabschluss nachträglich zu erwerben: Das erhöht anschließend ihre Chancen für eine Ausbildung oder eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung deutlich. Finanziert wird diese Maßnahme über das Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget des Landes Hessen.

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Diese Fördermaßnahme umfasst eine umfangreiche sozialpädagogische Begleitung, die zum Ziel hat, Integrationshemmnisse in den Arbeitsmarkt durch Herstellung eine Grundstabilität der Betroffenen sowie das Erreichen eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens der Teilnehmenden zu erreichen. Insbesondere die Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen sind für den Erfolg maßgebend. Die weiteren Bausteine sind Berufsorientierung, ggf. Sucht- und Schuldenprävention, allgemeiner Grundlagenbereich zur Verbesserung der bildungsmäßigen Voraussetzungen, Bewerbertraining, Vermittlung in Praktika, in Ausbildungsplätze und sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

 

„Start? Klar!“ ist für uns ein wichtiges und erfolgreiches arbeitsmarktpolitisches Instrument zur Integration junger Menschen in den regionalen Arbeitsmarkt an der Bergstraße“, so die zuständige Dezernentin Diana Stolz und freut sich weiter: „So konnten in der aktuellen Staffel, die im September 2020 startete, trotz der schwierigen Umstände wegen der Pandemie, 11 von 12 Teilnehmenden ihren Hauptschulabschluss erfolgreich abschließen.“

 

Das Konzept der individuellen Beratung, der gezielten Förderung und die persönliche Begleitung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten zeigt Wirkung. So wird eine deutliche Motivationssteigerung bei den Jugendlichen erkennbar. Einige sind mutig geworden und haben sich jetzt noch den Realschulabschluss vorgenommen. Andere suchen fleißig nach einem Ausbildungsplatz.

erstellt am 29.07.2021

Wirtschaft kann wieder durchstarten

Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße fallen erneut

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Kreis Bergstraße (kb). Die Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße entwickeln sich weiter positiv. So ist die Arbeitslosenquote auch im Juni im Vergleich zum Vormonat weiter gesunken. Sie fiel von 3,8 auf 3,7 Prozent. Zudem liegt im Juni der Kreis Bergstraße mit einer Arbeitslosenquote von 3,7 Prozent und 1,9 Prozent im SGB-II-Bereich erneut unter der südhessischen Durchschnittsquote von 4,9 Prozent beziehungsweise 2,9 Prozent im SGB-II-Bereich. „Dass die Arbeitslosenquote im Kreis Bergstraße trotz ‚Corona‘ auf einem stabilen, niedrigen Niveau bleibt, sind sehr gute Nachrichten“, betont Landrat Christian Engelhardt. „Ich hoffe sehr, dass sich die Zahlen auch in den kommenden Wochen und Monaten weiterhin positiv entwickeln werden. Denn durch die weiteren Lockerungen können nun endlich wieder alle wirtschaftlichen Bereiche durchstarten.“

Dem stimmt auch seine Kollegin, die Erste Kreisbeigeordnete und für das Kommunale Jobcenter des Kreises Bergstraße „Neue Wege“ zuständige Dezernentin, Diana Stolz zu: „Wir sind derzeit vorsichtig optimistisch, dass sich in der nächsten Zeit auch der SGB-II-Bereich weiter positiv entwickeln wird. Denn auch Saisonkräfte und Minijobber können ihre Beschäftigungen zum Beispiel in der Gastronomie sowie der Kultur- oder Veranstaltungsbranche wieder aufnehmen“, so Stolz.

Die Corona-Pandemie war für viele wirtschaftlichen Bereiche eine große Herausforderung. Mit am längsten von den damit einhergehenden Einschränkungen betroffen waren jedoch vor allem die Hotel-, Gastronomie- und Veranstaltungsbranche. „Der Kreis Bergstraße hat diese Bereiche in der besonders schwierigen Zeit daher nach Kräften unterstützt. – Etwa mit dem Einrichten einer Lieferdienstseite auf der Kreis-Homepage oder Hygienepaketen, die die Kreisverwaltung den Bergsträßer Gastronomen kostenlos zur Verfügung stellte“, hebt Engelhardt hervor. Darüber hinaus gab es vom Bund verschiedene finanzielle Förderprogramme, wie beispielsweise die Überbrückungshilfen. Aus diesen Förderprogrammen wurden alleine in Hessen insgesamt 3,4 Milliarden Euro ausgezahlt. Ein Teil der Gelder erhielten dabei Bergsträßer Unternehmen und Soloselbstständige. Um auch den Neustart für betroffene Unternehmen zu unterstützen, wurde das Förderprogramm „Überbrückungshilfen III“ bis September 2021 verlängert und sogar noch ausgeweitet. So gibt es nun die sogenannte „Restart-Prämie“, durch die Unternehmen einen höheren Personalkostenzuschuss erhalten können, um Beschäftigte aus der Kurzarbeit zurückzuholen oder neu einzustellen.

„Diese umfangreichen Förderprogramme und finanziellen Hilfen für Unternehmen und Soloselbstständige haben in den vergangenen Monaten dabei geholfen, die Corona-Pandemie zu überstehen. Wir als Kreis haben die Bergsträßer Betriebe nach Kräften mit zusätzlichen Maßnahmen unterstützt. Ich hoffe daher sehr, dass es in den kommenden Monaten zu keiner größeren Insolvenzwelle kommen wird“, so der Bergsträßer Landrat.

erstellt am 30.06.2021

 

 

Bergstraße verzeichnet niedrigste Arbeitslosenquote bei U25-Jährigen in ganz Hessen

Kennzahlen im SGB II für 2020 veröffentlicht / Corona-Pandemie schlägt sich auf die Arbeit der Kommunalen Jobcenter nieder

Kreis Bergstraße (kb). Die Corona-Pandemie hatte 2020 einen sehr großen Einfluss auf die Arbeit der Kommunalen Jobcenter. Nun liegen seit Kurzem die finalen Kennzahlen für das vergangene Jahr vor. Sie zeigen: Die Jobcenter konnten aufgrund der Pandemie deutlich weniger Menschen in Arbeit vermitteln. Dies hat auch zur Folge, dass mehr Menschen länger als sonst auf Arbeitslosengeld II (Hartz IV) angewiesen sind. Zudem werden hessenweit mehr Zu- als Abgänge in den Kommunalen Jobcentern verzeichnet.2020 gab es hessenweit mehr Zugänge als Abgänge im SGB II-Bereich. Umfangreiche Informationen hierzu bietet der IWAK SGB II-Report unter: https://bit.ly/3wwg28r

 

Die SGB II-Kennzahlen dienen den Jobcentern, um Erfolge zu messen, Ergebnisse mit anderen hessischen Jobcentern beziehungsweise dem Vorjahr zu vergleichen und Maßnahmen für die Zukunft strategisch zu steuern. Sie ermöglichen es den Verantwortlichen, sinnvolle Schwerpunkte der regionalen Arbeitsmarktpolitik festzulegen. Die 16 hessischen Kommunalen Jobcenter schließen jährlich Zielvereinbarungen mit dem Hessischen Ministerium für Soziales und Integration (HMSI) ab. Darin vereinbaren die jeweiligen Partner Zielwerte für bestimmte Kennzahlen, beispielsweise zur Integration von Arbeitsuchenden. In sogenannten Zielnachhaltedialogen reflektieren sie dann gemeinsam in einer konstruktiv-kritischen Atmosphäre die laufenden Fortschritte. Die gewohnte Zielsteuerung war in 2020 deutlich erschwert, denn die Corona-Pandemie hatte entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung im Bereich Arbeitslosengeld II.

Aber es gibt auch positive Nachrichten: „Im Kreis Bergstraße haben wir seit Jahren eine niedrige U25-Arbeitslosenquote. Zu unserer großen Freude konnten wir sie auch im vergangenen schwierigen Coronajahr niedrig halten“, hebt die Erste Kreisbeigeordnete und für das Kommunale Jobcenter des Kreises Bergstraße „Neue Wege“ zuständige Dezernentin Diana Stolz hervor. „Trotz der großen Herausforderungen in 2020 lag diese im Kreis Bergstraße im Vergleich mit allen anderen Hessischen Jobcentern am niedrigsten. Es zeigt, wie sehr uns die Vermittlung der jüngeren Generation am Herzen liegt und dass unsere zielgerichteten Maßnahmen auch in schwierigen Zeiten sowie unter belastenden Bedingungen greifen.“ Auch die Gesamtarbeitslosenquote im Kreis Bergstraße lag 2020 im Hessenvergleich unterhalb des Durchschnitts der Hessischen SGBII-Träger. Im Ranking für das letzte Jahr belegte „Neue Wege“ durchschnittlich Platz vier von insgesamt 26 Jobcentern.g war in 2020 deutlich erschwert, denn die Corona-Pandemie hatte entscheidenden Einfluss auf die Entwicklung im Bereich Arbeitslosengeld II.

 

Auch im Hinblick auf die aktuellen Gesamt-Arbeitslosenzahlen zeigt sich der Erfolg der Arbeit von „Neue Wege“. So ist die Arbeitslosenquote für Mai im Kreis Bergstraße im Vergleich zum Vormonat von 4,0 Prozent auf 3,8 Prozent gefallen. Zudem liegt der Kreis Bergstraße auch im Mai mit einer Arbeitslosenquote von 3,8 Prozent und 1,9 Prozent im SGB-II-Bereich wieder unter der südhessischen Durchschnittsquote von 5,0 Prozent beziehungsweise 2,9 Prozent im SGB-II-Bereich. „In Anbetracht der Dauer der Corona-Pandemie und der damit einhergehenden Maßnahmen, zur Einschränkung des Infektionsgeschehens war mit Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt zu rechnen. Wir können uns sehr glücklich schätzen, dass sich die Corona-Pandemie bis jetzt recht moderat auf die Arbeitslosenzahlen in unserer Region ausgewirkt hat“, betont Landrat Christian Engelhardt.

 

Wie die SGB II-Kennzahlen für 2020 zeigen, scheint es bislang gelungen zu sein, die Auswirkungen der Corona-Pandemie abzufedern. Dies liegt u.a. daran, dass die Jobcenter ihre Hilfs- und Beratungsangebote auch unter den erschwerten Bedingungen aufrechterhalten erhalten haben. Immer gemäß dem Credo #Stark.Sozial.VorOrt.

 

Die Ergebnisse der Arbeit der einzelnen Jobcenter sind bundesweit unter der Internet-Plattform www.sgb2.info einsehbar.

Ideenreichtumg und Innovationswille senken Arbeitslosigkeit

Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße fallen erneut Kreis Bergstraße (kb). Die Corona-Pandemie stellt die Wirtschaft in Deutschland und weltweit auf eine harte Probe. Umso überraschender waren die Erkenntnisse aus der jüngsten Konjunkturumfrage der IHK Darmstadt bei Betrieben in Südhessen: So zeichne diese Umfrage laut Matthias Martiné, Präsident der IHK Darmstadt, ein differenziertes, aber gleichzeitig auch sehr robustes […]