Betriebsleiterin des Jobcenters Neue Wege im Interview
Melanie Marysko beeindruckt vom kreativen Umgang der Bergsträßer Unternehmen mit der Corona-Pandemie / Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße sinken
Kreis Bergstraße (kb) Die Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße entwickeln sich weiter positiv. So ist die Arbeitslosenquote auch im August im Vergleich zum Vormonat weiter gesunken. Sie fiel von 3,7 auf 3,6 Prozent. Zudem liegt im August der Kreis Bergstraße mit einer Arbeitslosenquote von 3,6 Prozent und 1,9 Prozent im SGB-II-Bereich erneut unter der südhessischen Durchschnittsquote von 4,9 Prozent beziehungsweise 3,0 Prozent im SGB-II-Bereich.
Über diese positive Entwicklung freut sich auch Dr. Melanie Marysko, die nun auf ein Jahr als Betriebsleiterin des Kommunalen Jobcenters „Neue Wege“ zurückblicken kann. Dies nahm Marysko zum Anlass, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen und gleichzeitig einen Blick in die Zukunft zu werfen.
Wie haben Sie ihr erstes Jahr als Betriebsleiterin erlebt? Wie hat die Coronavirus-Pandemie Ihre Arbeit beeinflusst?
Ich blicke auf ein spannendes und herausforderndes erstes Jahr als Betriebsleiterin bei Neue Wege zurück. Meine Einarbeitung fand in dieser außergewöhnlichen Zeit unter außergewöhnlichen Bedingungen statt. Beispielsweise war es mir nicht möglich, mit Anspruchsgruppen, Netzwerkpartnern und vielen anderen in einen persönlichen Kontakt zu treten. Abstimmungen fanden fast ausschließlich per Videokonferenz statt. Nichts desto trotz bin ich gut in die neue Tätigkeit gestartet, hatte ich von ersten Tag an ein sehr zugewandtes und engagiertes Team bei Neue Wege, das mir offen gegenübergetreten ist und mich in der Einarbeitung tatkräftig unterstützt hat.
Wie wirkte sich die Pandemie auf den Arbeitsmarkt und die Bergsträßer Wirtschaft insgesamt aus?
Gerade Bereiche wie Gastronomie, Friseure und ähnliche waren von der Pandemie sehr hart getroffen worden – die wochenlangen Schließungen haben sich negativ ausgewirkt. Es hat mich sehr beeindruckt, wie hier und da versucht wurde, kreative Lösungen zu finden, wie dadurch – aus der Not heraus – Innovationen angekurbelt wurden. Andere Bereiche wie zum Beispiel die Logistik erfuhren einen regelrechten Boom und hatten einen starken Auftragsanstieg zu verzeichnen. Es entstanden Unausgeglichenheiten, mit der jede Unternehmerin und jeder Unternehmer einen Umgang finden musste oder noch finden muss.
Trotz Corona entwickeln sich die Arbeitslosenzahlen im Kreis Bergstraße positiv. Worauf führen Sie das zurück?
Wir verfügen im Kreis Bergstraße über ein heterogenes Feld an Unternehmen. Sie finden hier nicht den einen großen Arbeitgeber vor, von dem es abhängig ist, ob eine Region prosperiert oder stagniert. Das sehe ich als großen Vorteil für unsere Region und damit einhergehend den vorzufindenden Arbeitsmarkt.
Ein weiterer zu berücksichtigender Aspekt ist sicherlich unser Arbeitgeberservice bei Neue Wege, der auch seit Beginn der Pandemie einen regen Austausch zu den einzelnen Betrieben gehalten hat. Zudem ist Neue Wege stark vernetzt mit der Agentur für Arbeit in Bensheim und Lampertheim und arbeitet eng mit der Wirtschaftsförderung Bergstraße GmbH zusammen. Diese tragfähigen Netzwerke sind mit essentiell, wenn es darum geht, Menschen in Ausbildung oder in den Arbeitsmarkt zu vermitteln.
Wie ist Ihre Prognose für die weitere Entwicklung der Arbeitslosenzahlen in diesem Jahr?
Wir können bislang keine markanten Entwicklungen der Arbeitslosenzahlen feststellen. Ich hoffe sehr, dass einzelne Existenzen, die aktuell noch schwer in der Krise stecken und um ihr Fortbestehen kämpfen, diese zu überwinden schaffen.
Wie wirkt sich die Corona-Pandemie auf junge Berufseinsteiger aus?
Es kann gesagt werden, dass sich junge Menschen momentan eher dazu entschließen, weiter die Schule zu besuchen, als eine Ausbildung zu beginnen. Der fortgeführte Schulbesuch gibt ihnen ein größeres Gefühl von Sicherheit und sie erlangen dadurch ein weiteres Zeitfenster, um sich über ihre berufliche Richtung klar zu werden. Hinzu kommt, dass einzelne Betriebe sich die Frage stellen, ob sie Auszubildende in dieser unsicheren Zeit bis zum Ende der Ausbildung führen können.
Was ist Ihr Rat an Bergsträßerinnen und Bergsträßer, die in der aktuellen Situation auf Jobsuche sind?
Wissen Sie, ich bin von Grund auf ein absolut positiv eingestellter Mensch. Das Leben verläuft nicht geradlinig; wir müssen immer irgendwelche Hürden überwinden. Wichtig ist meines Erachtens, dass wir an unseren Aufgaben dranbleiben. Dass wir uns nicht abschrecken lassen, wenn etwas nicht auf Anhieb funktioniert. Und manchmal muss man eben einen kleinen Umweg gehen. Aber wer wirklich Interesse hat, wer für sich eine Idee hat – „das will ich machen!“ – dieser Mensch hat für sich sehr gut die Möglichkeit, diese zu verwirklichen. Und wir vom Jobcenter sind ja auch da, um zu unterstützen, wenn es darum geht, den nächsten Schritt zu machen.
