Pressemitteilungen
Aktuelle Neuigkeiten von und über Neue Wege. Wir halten Sie auf dem laufenden.
Pressemitteilungen, Montag, 01. März 2010
Ab sofort können sich Leistungsempfänger beim Eigenbetrieb Neue Wege an eine zentrale Beschwerdestelle wenden. Zu diesem neu angebotenen Service erläutert Erster Kreisbeigeordneter und Sozialdezernent Thomas Metz: „Natürlich bleibt es nicht aus, dass es zu unterschiedlichen Auffassungen zwischen Leistungsempfän-gern und den Mitarbeitern des Eigenbetriebs kommt.
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Pressemitteilungen, Freitag, 26. Februar 2010
Die Gesamtzahl der Langzeitarbeitslosen ist nochmals zurückgegangen, teilt der Eigenbetrieb Neue Wege Kreis Bergstraße mit. Waren im Januar 4.973 Langzeitar-beitslose gemeldet, so ist deren Zahl im Monat Februar um 54 auf 4.919 gesunken.
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Pressemitteilungen, Dienstag, 23. Februar 2010
„Wir sind vom Optionsmodell überzeugt“, so resümiert der Kreisvorsitzende der Bergsträßer CDU Mittelstandsvereinigung (MIT) Werner Hartmann den Besuch einer Delegation beim Eigenbetrieb Neue Wege. Der Kreis Bergstraße führt die Betreuung und Vermittlung von Langzeitarbeitslosen im Rahmen des Optionsmodells seit 2005 in Eigenregie durch.
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Pressemitteilungen, Donnerstag, 07. Januar 2010
Steigende Zahlen bei den Bedarfsgemein-schaften meldet der Eigenbetrieb Neue Wege Kreis Bergstraße für den Monat Dezember 2009. Deren Anzahl erhöhte sich zum Jahresende auf 7.975 (Vormonat 7.922) mit 11.494 erwerbsfähigen Hilfebedürftigen (Vormonat 11.357).
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Pressemitteilungen, Montag, 04. Januar 2010
Bergstraße. Der Hartz IV-Eigenbetrieb “Neue Wege” wird im Kreis Bergstraße zu einer Dauereinrichtung. Zwar gibt es noch kein Bundesgesetz, das die unbefristete Fortführung des so genannten Optionsmodells über den 31.12.2010 hinaus regelt.
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Pressemitteilungen, Donnerstag, 03. Dezember 2009
BERGSTRASSE. Alle sprechen vom demographischen Wandel, vom Fachkräftemangel schon in naher Zukunft – und dennoch leisten wir uns in Wirtschaft und Verwaltung den Luxus, auf den reichen Erfahrungsschatz älterer Arbeitnehmer zu verzichten. Wie kann es sein, dass gut ausgebildete 40-Jährige schon Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden, und 50-Jährige oft völlig abgeschrieben werden? Was ist uns die Generation 50plus wert?
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Pressemitteilungen, Mittwoch, 02. Dezember 2009
(koc). Es gibt Betriebe im Kreis, die zahlreich und gern Menschen im Alter über 50 Jahren beschäftigen. Solche “weitblickenden Unternehmen” haben ein Sonderlob verdient. Dieser Ansicht ist seit dem Jahr 2007 auch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und hat ein Sonderprogramm aufgelegt…
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